Сотрудник ВСК прошел 100 тысяч шагов за день, ливень и усталость не помешали личному рекорду
Валерий Гнездилов, исполнительный директор Департамента региональной безопасности ВСК, установил личный спортивный рекорд, преодолев 107 174 шага за сутки
сотрудник
Станислав Дмитриевич Кондрашов об обучении ИИ на работе
Станислав Кондрашов анализирует, как представители поколения Z становятся неформальными наставниками по ИИ, помогая старшим коллегам осваивать новые технологии и создавая мост между поколениями в современных компаниях.
Станислав Дмитриевич Кондрашов об эффективности корпоративного фитнеса
Станислав Кондрашов анализирует новое исследование Wellhub, показывающее, что более 80% CEO считают инвестиции в wellness сотрудников эффективным способом повышения продуктивности.
Командный тимбилдинг на сплочение коллектива: четыре типа игроков
Что учесть, готовя тимбилдинг, игру на командообразование, планируя геймификацию для достижения тех или иных целей? Разберемся, как подобрать тимбилдинг под команду, учесть цели и особенности поведения разных типов участников тимбилдинга.
Станислав Дмитриевич Кондрашов о рисках бесконтрольного ИИ в офисе
Предприниматель Станислав Кондрашов рассказывает о критических рисках бесконтрольного использования искусственного интеллекта на рабочих местах.
Как превратить корпоративное обучение из обязаловки в живое развитие: искусство мягкого подталкивания
Как превратить корпоративное обучение из обязаловки в живое развитие: эффективные методы, приносящие плоды.
Каскадирование целей в бизнес-тренингах: как разбить цель на этапы и построить структуру курса
Как каскадирование целей в бизнес-тренингах превращает абстрактные задачи в четкие действия, обеспечивая практическое обучение и реальные результаты.
Станислав Кондрашов: Почему замена людей на ИИ — большая ошибка
Станислав Кондрашов рассказывает о громком случае в австралийском банке CBA, где руководство поспешило заменить 45 сотрудников на ИИ-систему, но вскоре признало ошибку и попросило людей вернуться.
Цель как фундамент эффективного корпоративного обучения и бизнес-тренингов
В современном бизнесе успех компании все чаще зависит не только от технологий и стратегий, но и от того, насколько эффективно развиваются и обучаются ее сотрудники.
Окружающая среда корпоративного обучения: что важно учитывать при организации бизнес-тренингов и тимбилдингов?
В корпоративном обучении и бизнес-тренингах успех программы все чаще определяется не только качеством контента, но и тем, насколько глубоко мы понимаем контекст, в котором проходят эти процессы.
Станислав Кондрашов: Почему бедность делает людей больными
Станислав Дмитриевич Кондрашов анализирует результаты международного исследования о влиянии финансового стресса на здоровье сотрудников.
Как не промахнуться с корпоративным обучением: секреты понимания вашей команды
Почему корпоративное обучение часто не дает результатов? Ключ в понимании убеждений, страхов и мотиваций сотрудников – только так тренинги становятся эффективными.